1：それでも動く名無し：
2022/10/31(月) 00:18:48.67ID:6JH9VZ0PpHLWN
2022/10/31(月) 00:18:48.67ID:6JH9VZ0PpHLWN
「週休３日制」意外な仕事のストレス増加 導入２週間の企業で課題浮き彫り（略）
「週休３日になって平日のストレスレベルは上がっているんじゃないかと感じます」（宮崎さん）と、課題も見えてきた。
制度導入後は最短でも３日間、祝日が続くと４日間休むことになり、週休２日制が主流の世間とズレが生じる。
これまで社外からクレームはないが「３日間も顧客と連絡を取らないので（顧客対応が遅れることに）不安感はあると思います」という従業員の心理的な負荷や、
休み明けに「（社外からのメールなどの）業務がすごく溜まる」こと、週の労働時間が減ることで「１日の処理量が増えている」ことなど、ネガティブな面がある。全文はこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/8bec91d99c5169960bb8984f1805b75b02f97bb4
2：それでも動く名無し：
2022/10/31(月) 00:18:54.54ID:6JH9VZ0PpHLWN
上手く行かないんやな
3：それでも動く名無し：
2022/10/31(月) 00:19:08.09ID:3Jx2+Lhr0HLWN
4日にしよう
5：それでも動く名無し：
2022/10/31(月) 00:19:34.71ID:V6F+OiqwaHLWN
なんかの海外の会社成功してなかったっけ？
231：それでも動く名無し：
2022/10/31(月) 00:48:25.33ID:M6hO7PhDdHLWN
>>5
成功してる一部を移すだけで基本ぜ～んぶ失敗や
アメリカでリモートワークで生産性上がった！日本は遅れてる！とかやってたのに
皆リモートやめて出社するように戻りましたで
6：それでも動く名無し：
2022/10/31(月) 00:20:01.26ID:LWr4Ka2EpHLWN
正直2日って少なすぎるよな
7：それでも動く名無し：
2022/10/31(月) 00:20:04.61ID:6w3/5At80HLWN
水曜日に置くんとちゃうんか？
9：それでも動く名無し：
2022/10/31(月) 00:20:22.32ID:XkYqMd2caHLWN
しゃーない
社員のために週休2日に戻すわ
11：それでも動く名無し：
2022/10/31(月) 00:20:26.43ID:S/AFnDyF0HLWN
何で連続3日にした
土日と水曜にしろや
殆ど意味ないやん
15：それでも動く名無し：
2022/10/31(月) 00:20:48.66ID:HWyEPVWf0HLWN
3連続にすんなよ
17：それでも動く名無し：
2022/10/31(月) 00:21:01.92ID:41pMM49i0HLWN
ぶっちゃけその分有給を増やした方がいい
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Source: キニ速