1:風吹けば名無し : 2023/04/06(木) 19:43:32.46 ID: ID:VUl0B3UW0
中小企業「ワイらは社会にこんな影響あたえとるんや!
ワイらの夢、一緒に叶えないか?」
人材確保が困難な背景を人事コンサルタントの専門家は次のように指摘します。
HRDサポート 樋口しのぶさん:
(人の)数の問題とスキルを有している人が採れないという両方が複合的に今起こっているのだろうなというのがあります。
人の奪い合いになるので同業他社ではなく全ての業種業界問わず、ある意味人(の確保)に関してはライバルになる。
その中で中小企業の人材確保に求められることとは?
樋口さん:
最近言われているのがパーパス経営。
お給料で競争しちゃうと大企業に負けちゃう。お給料で競争しないためにもどういう事が私たちは社会に影響を与えられているし、今後こういう夢をかなえていきたいと思っている、だから一緒にやってもらいたいと、そこをはっきりと明確に打ち出せるかどうかがとても重要になって来る。
中小企業合同入社式 新入社員以上に嬉しそうな経営者 笑顔のわけとは?
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/418361?display=1
6:風吹けば名無し : 2023/04/06(木) 19:47:57.03 ID: ID:N6xh8Lfgd
3:風吹けば名無し : 2023/04/06(木) 19:45:00.30 ID: ID:Om62k6nMd
地方で中小とか恥ずかしすぎやろ
15:風吹けば名無し : 2023/04/06(木) 19:53:53.15 ID: ID:AeT+iPwpr
地方の企業っていっぱい働いて未払いや生活できない賃金だったりするからな
4:風吹けば名無し : 2023/04/06(木) 19:46:15.27 ID: ID:IS/9glyS0
5:風吹けば名無し : 2023/04/06(木) 19:46:38.22 ID: ID:VUl0B3UW0
ベンチャーならまだわからんでも無いけど入社式やっとるの山梨やぞ
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Source: VIPPER速報