上司「パートに怒鳴ったってほんと？」俺「事実です！」

俺「仕事に対して前向きじゃないからです何度も注意したり指示書を書いたり要望きいたりやることはやりました」

上司「相手はパートだよね？能力差があるのは当然だし追い込んで辞められたらどうするの？」

俺「彼は10年働いて出来ないことが多すぎです前任も苦労して直らなかったと聞いてますそれなら新しい人を募集してもらったほうがマシです」

上司「だからって怒鳴るの？だから毎日1時間も説教するの？何かあったら俺に報告してって言ったよね？君がしてること、パートさんが君のいうこと聞かないその構図と全く同じだよ？わかる？」